לפתוח מכסה לסיר גולש
טיפ אחד מנצח שכל מקום יכול לעשות, עם וללא תקציב, זה לפתוח את הדלת.
מכירות את המדבקות הקטנות על דלתות שירותים ציבוריים? "את לא לבד" וכד', הן דואגות שתמיד נדע שיש לאן לפנות במקרה של אלימות במשפחה או מצב נפשי ירוד.
תוודאו שהHR-במשרד שלכם, הוא המדבקה הקטנה, שכולן יודעות ויודעים שהHR שלנו מוכן לשמוע כל בעיה, לגשר וללמוד ממנה.
ברגע שיש דלת פתוחה,
זה כמו לפתוח מכסה לסיר גולש.
פתאום אישה שעברה פגיעה מינית בעברה ונכנסת למשרד חדש, עם סמכויות חדשות מעליה ומתקשה להרגיש בטוחה בסביבה לא מוכרת, יכולה להגיד בלי להתבייש ובראש מורם - "שלום, שמי זוהר, עברתי פגיעה מינית לפני כמה שנים וסמכויות מטרגטות אותי. נראה שזה פוגע בתקשורה שלי עם המנהל.ת החדש.ה שלי, תוכלי בבקשה לעזור לנו ולגשר בשיח הטעון?"
לא תאמינו איזה פלאים יתרחשו בין רגע, איזו עובדת פנתרה תצמח אצלכם כשהקרקע לעבודה בריאה ופתאום מלהיות אחראית על אירועי חברה ומתנות יומולדת, תזכי גם לאפשר לנשים רגילות וראויות לשקם את החיים שלהן.
זוהר בייצ'ק
